皆さんこんにちは！✨
最近は既卒学生さんの就活サポートで毎週朝活をしている、
最長１２時間相談に乗った思いやりコーチの影山です！
オリンピックが始まりましたね～！
皆さんはどの競技に注目してますか✨
僕は。。。
TVが無いのでわかりません(笑)
いや、色々他の勉強してるので、アーカイブで見ればいいかな～と思って。。(笑)
勿論応援はしてますけど！！
さて、今日も、「既卒の就活することになって人生詰んだ。。は、本当なのか！？」
シリーズでお送りします♪
テーマは、「８月になっても内定が無い、そんな方が今すぐやるべきこと３選」についてです！
目次
８月になっても内定が無い。。
新卒の人や既卒の人も、夏まで内定が決まらない！
となると、精神的にしんどくなってきますよね。。
かく言う僕の妹がそうでした。
２０１０年度に就職活動を兄弟二人で進めていました。
僕は４月１７日に鉄道株式会社に内定が出たのですが、
妹はなかなか決まらず。。。
最終面接まで進んだ後も、お祈りを食らったりして、
本当にメンタルが落ちていました。
インターネットを検索すると、内定出たという人を沢山見かけると
「自分は社会人になれないのではないか」
「自分は無能なのではないか」
そう思って自分を責めてしまって、ますます足が止まってしまう負のスパイラルに入る時期です。
妹は結果的に、大学内に貼られていた求人広告を見つけて応募して、
わずか２週間足らずで内定になりました。しかも大手企業の２次募集での内定でした✨
内定決まった時は家族で打ち上げしたなぁ～✨あの時は嬉しかった✨
最終面接のときに妹は
「いや～、なんで君今まで受からなかったの？」
と言われたそうです。
妹の例は諦めずに行動し続けていた結果幸運に恵まれたと思いますが、
そうは言っても
にもある通り、
8月には約８割の人が内定しているという事を考えると、
この時期に内定が出ていないという人は相当不安になると思います。
８月も就活を続ける人の特徴
就活が終わらなかった人
この時期までに就職が終わらなかった人には、ざっくりと↓の２タイプに分けられるのではないでしょうか？
-
-
- 内定が1社も出なかった。
- 内定は出たが、自分のやりたい事では無い為、辞退して再度就活をしている。
-
で、この時期まで就活をしていた人は、だいたい面接で、
「なぜ就活を続けているのか？」という質問が来ます。
そのため、「このタイミングで御社を選んだ理由」を明確にすることは必須です。
この時期まで内定が出なかった人の特徴の一つとして、
「アウトプットが苦手にもかかわらず、それに向けた対策をしていない」
という事が挙げられます。
よく面談すると、
何とかなる
とか、
話す時緊張して上手くしゃべれないんです。
という人がいます。
じゃあそれに向けて何か対策を打っているかというと、
特にしていなかったり、
質問に対する回答をざっくりしか書いていなかったり
課題があるにもかかわらず、そこに目を背けている人が多いです。
あと、応募した企業が１ケタ台だったとか。
アウトプットも、内定の数も全て
「数」
が重要です。
数が無いから落ちてしまって、受からない自分を自分で責めてしまったり、
準備もしないのに、根拠のない自信にあふれている人がいます。
確かにそれでもまぐれで少ない手数で受かる事もあるかもしれません。
でも、それで内定が出なかったらどうしますか？
後々になって自分のメンタルにボディーブローのように不安が襲い掛かってきます。
それに耐えられますか？
既卒だから数が少なくて応募できない。。
という方もいますが、
本当にそうですか？
によると、日本には法人が２６０万社もあるんですが、
本当に求人が無いと思っていますか？？
ネームバリューだけにとらわれたり、
大手の社名を背負った自分だけをイメージしたりしていませんか？
もしそうだとしたら、
「会社を退職した後、あなたには何が残りますか？何を残したいですか？」
と聞かれたら、どう答えますか？
焦りや不安はあると思いますが、しっかり行動していくこと絶対に重要です！！！
公務員を目指している人
公務員志望の人は、試験が実施される時期の関係で8月まで就活を行う人もいると思います。
↑のとおり国家公務員の総合職は4月～、国家公務員の一般職や地方公務員は6月～一次試験がスタートするのが、一般的です。
もし、このタイミングで公務員試験に落ちた場合には、
来年もう一度公務員に挑戦したり、
「秋採用」で民間企業への就職活動に挑戦することになります。
留学していて、日本に帰国した人
例えば、アメリカに留学に行っていた人は、卒業時期が５～６月になる為、
帰国したタイミングで7月からの「夏採用」で就活を行うことになります。
「留学に行っていて春に就活ができなかった」という明確な理由があるため、7月以降の選考で不利になることはないはずですが、
留学に行ったからといって就活が有利になるわけではないので、注意が必要です！
大事なのは中身です！
それから、帰国してから業界研究を行ったり、自己分析を行うと時間がかかって就活の選考フローに乗れなくなってしまいます。
その為、帰国して日本の企業で就職をすると決めてからは、
留学している時点で自己分析や業界研究を行っておけば、帰国してからもスムーズに就職活動が出来ると思います！
８月になっても内定が無い方が今すぐやるべきこと３選
大手以外にも、中小企業、ベンチャー企業にエントリーする！
この時期の企業の特徴は、ベンチャー企業や中小企業からの求人が多いことです。
そして、既卒の就職に特化したサイトも↓の通り数多く存在します✨
フリーター・未経験・既卒・大学中退OKの就職支援ならJAIC（ジェイック）
企業名を聞いたことがないからといってスルーするのはとても勿体ないです！
例えば、日本の中小企業で世界シェアを取っているような技術を持っていたり、
飛鳥時代に聖徳太子から神社仏閣の建立を依頼されたことから始まった、世界最古の企業である、
創業何と５７８年！！！
高効率でパワーの出るモーター始動器を開発しているメーカーで、
世界シェアをとっている中小企業の1つである、
電光工業株式会社
※ここの技術顧問をされている日大の一柳龍伸教授にお話を伺った際に、
エンジニアの高齢化が深刻で、技術者が不足しているとのことです。
是非、ネームバリューだけに左右されず、たくさんの企業を見ていきましょう！！！
夏採用を行っているベンチャー企業、中小企業の中にも、自分にマッチする企業や優良企業があるはずです。
大企業を志望している人でも、夏採用を逃すとほとんど後がないためベンチャー企業や中小企業の選考も受けてみることをオススメします。
大手企業の２次募集を狙う！！
これからの時期には、大企業も２次募集をしている企業が出てきます。
１次募集で十分な数の人材を確保できなかった場合に、大手企業でも再度の募集をかけたりする企業もあります。
春の時期と比べると募集している数は減りますが、
そもそも8月まで就活をしている学生の数も少ないため、内定をもらえる可能性は十分にあります！！
ちなみに、大手企業のグループ会社は
知名度が低く倍率も低いにもかかわらず、
大手企業と福利厚生が同じ待遇である場合が多いので、
是非探してみて下さい！！
自己分析をやり直す！！！自分を受け入れる！！
自己分析ができておらず、就活で苦労する人は本当に多いです。
自己分析が浅いまま就活をすると、全てが中途半端になります。
逆に、自己分析をしっかりしていると、
● 志望業界・会社が明確になる。
● 自分の言葉でESが書けるようになる。
● 面接でも自信をもって振舞える。
● 内定に向けて必要な弱点や課題を正確に捉え、改善行動が出来る。
と、良いことづくめです！
誰かに言われた自分の印象や、自分自身の思い込みで自分の向いている仕事や価値観を判断していませんか？？
企業に自分をアピールする前に、まずは本当の自分を受け入れることが重要です！！
振り返りをする！！！！
これも超超重要なことです！
毎回の振り返りをやらずに進んでしまうと、何が間違っていたのかがわからず、
次に活かせなくなってしまいます！
ESの内容、面接など、簡単でよいので、
「もっとここを改善したらよかった」
と思う事を挙げて、次に活かしましょう！！
まとめ
就活が長引いたからもう社会人になれない、何てことはありません！
途中であきらめなければ、必ず道は開けてきます！！！
そしてそこで一番重要なのが、皆さん軽視しがちな、
「自分を受け入れること」
です！
本当の自分を受け入れることで、
やりたい仕事や、どういう人生にしていきたいかが見えてきます！！！
といいつつ、僕自身も初めは軸なんてなかったです。(笑)
鉄道会社に入社した時でさえ、本当に自分の人生の軸を見出していたかというと
そうでもなかったな～と思います。
でもそれから、自分を成長させよう！と思って、自分に対する投資、即ち
「自己投資」
を毎月１５万しました。
その結果、
人とのご縁
考え方
自分の人生の軸
将来やりたい事
コミュニケーション
年収
全てが大きく変わりました✨
詳しくは他の記事をご覧ください♪
自分の成長にお金を使う事は本当に人生を劇的に変える力があります！！
これからも人生を大きく変えたいという方に向けて、
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